Phỏng vấn tiếng Anh: cách thức “xử lý” tốt nhất 8 nghi vấn rộng rãi Tìm việc luôn luôn là áp lực với tất cả mọi người, nhất là các bạn học sinh, sinh viên sắp và vừa mới vô cùng tốt nghiệp. Nhưng lúc được gọi đi phỏng vấn, bạn lại đối mặt với nỗi lo âu khác…và càng áp lực hơn khi đó là buổi phỏng vấn xin việc tiếng anh Bình tĩnh và thả lỏng đi nào. Chẳng phải lo gì cả. 1 tip nhỏ cho bạn là hãy dùng các mẫu câu tiếng anh dễ dàng trong giao tiếp sẽ được nhận định cao. Dưới đây là 8 nghi vấn mà các nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi, kèm theo chính là những câu giải đáp giúp bạn thể hiện lý tưởng trong buổi phỏng vấn đấy. >>> Đọc thêm. Tham khảo ngay . Chi tiết tại đây: https://tienganhnguoidilam.vn/khoa-hoc-tieng-anh-giao-tiep-ung-dung/ Phương pháp trả lời ăn điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng 1. Tell me about yourself Sau màn chào hỏi, bắt tay và quảng cáo sơ qua về bản thân, thì điều tiếp theo mà người phỏng vấn có thể sẽ đề nghị là bạn hãy nói rõ hơn về bản thân mình. Phần này có vẻ khá dễ dàng vì bạn đã luyện tập rất nhiều tại lớp tiếng Anh rồi, nhưng nhà tuyển dụng không muốn nghe những chi tiết vụn vặt, bằng họ cũng đã xem CV bằng tiếng Anh của bạn rồi. Tránh nói những thứ kiểu như: “I was born in ấn Bac Ninh. I love playing the computer and surfing the net.” hoặc là: “I have two sisters.” Họ không muốn biết tất tần tật về cuộc sống cá nhân của bạn. Họ chỉ muốn biết con người bạn và định hướng phát triển nghề nghiệp của bạn. Điều họ quan tâm là bạn có kiến thức và kĩ năng gì có liên quan đến vị trí công việc cần tuyển hay không có. Hơn nữa, bạn không được sử dụng từ lóng hoặc phạm bất kỳ lỗi ngữ pháp cơ bản nào. 2. What are your strengths? Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là họ muốn biết tất cả các khả năng nổi bật của bạn. Các khả năng này cần phải liên quan đến những yêu cầu của công tác mà nhà tuyển dụng cần và đang tìm kiếm. Do đó trước lúc bạn tới buổi phỏng vấn, bạn buộc phải tìm hiểu xem vị trí bạn ứng tuyển có các tiêu chí gì, nhất là Nếu như đây là lần đầu bạn đi xin việc. Bạn hãy coi câu hỏi này như là 1 cơ hội để quảng cáo bản thân – bạn là một sản phẩm mà họ cần và giờ họ cần “tóm” bạn lại ngay. Chú ý: không nên dùng một loạt tính từ mô tả tính cách thức, phẩm chất của bạn (ai cũng có thể nói được). Hãy sử dụng những ví dụ thực tại. 3. What are your weaknesses? Chẳng ai tốt nhất cả. Ai cũng có điểm yếu, nhưng mục đích của thắc mắc này là để rà soát xem bạn cố gắng hòa giải điểm yếu đó thế nào, và quan trọng hơn cả là khả năng “tự nhận thức” bản thân của bạn. Một thủ thuật mà bạn có thể sử dụng là “biến nhược điểm thành ưu điểm”. Ví dụ: nhược điểm của bạn là dành nhiều thời kì cho các công trình và điều đấy làm tiến độ công tác của bạn bị chững lại. Giờ bạn sẽ biến nó thành điểm cộng như sau: I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).
