Xuất khẩu lao động Nhật đã và đang là sự lựa chọn đối với hàng nghìn lao động Việt Nam mỗi năm. Với ưu điểm nổi bật như: chi phí hợp lý, thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt. Đây chính là cơ hội đổi đời cho người lao động khi thất nghiệp hoặc muốn cải thiện tài chính gia đình. 1. Chính sách mới tạo lợi thế cho lao động Việt Nam Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng ở Nhật Bản, tháng 7/2019 Bộ LĐTBXH Việt Nam và Ban ngành Nhật Bản đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác về “ Lao động kỹ năng đặc định”. Theo đó, Nhật Bản thúc đẩy cơ hội hợp tác sâu rộng tới các nước khu vực Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam. Đây chính là điều kiện tốt hiện nay mang đến việc làm hấp dẫn cùng mức thu nhập cao cho người lao động Việt. 2. Cơ hội làm việc lâu dài khi đăng ký đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản Nhật Bản là quốc gia có nền công nghiệp trình độ cao, dân số Nhật Bản tính đến nay khoảng 126 triệu người. Mức thu nhập bình quân đầu người của Nhật Bản khoảng 700 triệu đồng/ Năm, nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới. Với tỷ lệ già hóa dân số nhanh, thiếu lao động trầm trọng, Nhật Bản có nhu cầu tiếp nhận rất nhiều lao động nước ngoài. Mỗi năm ở Việt Nam có khoảng 60.000 lao động xuất cảnh sang Nhật Bản. Thời gian qua, theo bản ghi nhớ hợp tác về” visa kỹ năng đặc định” cho phép người lao động làm việc lên đến 5 năm, sau khi hoàn thành xong chương trình có cơ hội được chuyển tiếp lên giai đoạn 2 với thời gian không giới hạn và có thể bảo lãnh được người thân sang Nhật. 3. Xuất khẩu lao động sang Nhật : An toàn với mức thu nhập cao Cùng với sự phát triển kinh tế mạnh mẽ, hệ thống pháp luật Nhật Bản cũng giúp bảo về quyền lợi cho người lao động. Bởi vậy, khi làm việc ở xã hội văn minh như Nhật Bản, bạn hoàn toàn có thể yên tâm Chương trình xuất khẩu lao động sẽ là lối rẽ thuận lợi, mang đến cơ hội đổi đời cho nhiều người lao động. Bạn không những được học hỏi và rèn luyện về kỹ năng tay nghề mà còn được bồi dưỡng thêm kiến thức về năng lực tiếng Nhật, điều này luôn giúp ích cho các bạn trong quá trình làm việc và cả trong tương lai. .